Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah melakukan eksplorasi nilai budaya etnik Tionghoa didalam budaya organisasi di PT. Andalan Bangun Bhuana Baru. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualtitatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi, dari unsur-unsur dalam budaya organisasi yaitu nilai-nilai, asumsi dasar, dan artifak. Hasil eksplorasi dari penelitian ini adalah adanya pergeseran budaya dalam organisasi di PT. Andalan Bangun Bhuana Baru.

Creator(s)

• (31405106) RUDY SETIAWAN
• (31405166) YOS TOMOHARDI

Contributor(s)

• Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2010

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31010126/MAN/2010; Rudy Setiawan (31405106), Yos Tomohardi (31405166)

Subject(s)

• CORPORATE CULTURE
• ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2010-31405106-19340-budaya-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2010-31405106-19340-budaya-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2010-31405106-19340-budaya-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2010-31405106-19340-budaya-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2010-31405106-19340-budaya-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2010-31405106-19340-budaya-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2010-31405106-19340-budaya-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2010-31405106-19340-budaya-references.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2010-31405106-19340-budaya-appendices.pdf