Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan di Toserba Sinar Mas Sidoarjo
-
Creator(s)
(31490007) BUDHI STIAWAN
Contributor(s)
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Eddy Madiono Sutanto → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 426/EM/1995; Budhi Stiawan (31490007)
Subject(s)
LEADERSHIP-MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490007-20289-toserba-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis aspek keuangan dalam menentukan kebutuhan modal kerja untuk pengambilan keputusan pemberian kredit pada Bank CNB kantor pusat operasional Kedungdoro Surabaya
Peranan kemasan produk dalam usaha meningkatkan volume penjualan pada Perusahaan Minyak Kayu Putih Cap "38" di Surabaya: Suatu studi kasus pada150 orang responden di Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada CV Union Event Planner Surabaya
Analisa proses seleksi tenaga kerja di restoran Platinum Grill Surabaya
Analisis pelatihan sumber daya manusia pada PT Restu Baru Indonesia
Strategi perekrutan, seleksi dan penyiapan sumber daya manusia yang handal pada PT Bank Bali Semarang dalam menyambut era globalisasi
Analisa pengaruh karakteristik personal, karakteristik situasional dan interaksi individu dengan lingkungan terhadap keterlibatan kerja karyawan di La Partie Event Organizer Surabaya
Analisa pengaruh
leader-member exchange (LMX)
terhadap kepuasan kerja karyawan melalui
perceived organizational support (POS)
sebagai
variable
mediasi di Restoran De Boliva Surabaya