Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan seleksi tenaga kerja dalam mempertahankan dan meningkatkan mutu produk jadi di Perusahaan Garment PT Wididaya Garment Palace di Sidoarjo
-
Creator(s)
(31488053) EMMY WIBOWO
Contributor(s)
Soekarno → Advisor 1
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 409/MAN/1995; Emmy wibowo (31488053)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31488053-20529-garment-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31488053-20529-garment-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31488053-20529-garment-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31488053-20529-garment-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31488053-20529-garment-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31488053-20529-garment-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31488053-20529-garment-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31488053-20529-garment-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31488053-20529-garment-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa strategi bersaing radio Maja Mojokerto
Strategi peluncuran produk mika lampu sepeda motor merek Sip oleh UD. Sinar Indah
Pengaruh transformational leadership terhadap employee creativity melalui knowledge sharing dan task conflict behavior pada pemimpin bisnis start-up di Surabaya
Pentingnya studi pengukuran produktivitas tenaga kerja dalam rangka efisiensi biaya tenaga kerja langsung untuk meningkatkan volumen penjualan CV Mustika Indah Kencana di Sidoarjo
Kajian terhadap kepuasan kompensasi, komitmen organisasi, dan prestasi kerja
Factors influencing employee engagement of the millennial employees who work in cafe and restaurant industry in Surabaya
Pengaruh pemberian upah, uang makan, uang lembur, absensi dan keterlambatan serta disiplin kerja karyawan terhadap produksi pada PT Batik Keris di Cemani Solo
Perancangan sistem penilaian dalam proses seleksi karyawan di PT. Sumber Asia dalam menggunakan metode proses hirarki analis