Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan insentif hadir terhadap tingkat absensi tenaga kerja langsung di UD Jaya Logam
-
Creator(s)
(684057) GOEI JOE DJHIO
Contributor(s)
Soekarno → Advisor 1
Wasis Sastroredjo → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1992
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 139/EM/1992; Goei Joe Djhio (684057)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1992-684057-20533-jaya_logam-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-684057-20533-jaya_logam-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-684057-20533-jaya_logam-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-684057-20533-jaya_logam-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-684057-20533-jaya_logam-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-684057-20533-jaya_logam-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-684057-20533-jaya_logam-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-684057-20533-jaya_logam-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-684057-20533-jaya_logam-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa perbandingan profil dimensi ekuitas merek sepeda motor Honda dan Yamaha menurut pengguna kedua merek di Surabaya
Peranan penggunaan anggaran kas sebagai sarana perencanaan dan pengendalian kas pada perusahaan eternit "Semeru" di Batu
Pengaruh kompensasi terhadap motivasi melalui kepuasan kerja karyawan di PT. Suraconforin Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi keluar karyawan PT. Brother Silver Products Indonesia
Analisis penerapan human resource training and development dan efektivitasnya pada PT Jaya Mas Mandiri Plus di Surabaya
Pengaruh absorptive capacity terhadap competitive advantage melalui innovation performance dan environmental strategy sebagai variabel intervening pada perusahaan garmen dan tekstil
Pengaruh financial reward dan nonfinancial reward terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT UWBM Waru Sidoarjo
Perancangan upaya penurunan voluntary turnover di PT X