Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan upah insentif dalam usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT Rukun Jaya Gresik
-
Creator(s)
(31490080) LILY
Contributor(s)
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Soekarno → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 461/EM/1995; Lily (31490080)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi dan cara meningkatkan kepuasan pelanggan
Upaya meningkatkan laba dan tingkat kesehatan bank melalui pengelolaan aktiva produktif pada Bank Central Asia
Faktor-faktor manusia yang mempengaruhi penolakan SDM dalam menjalankan sistem informasi berbasis teknologi informasi (studi pada SDM perusahaan konstruksi di Surabaya)
Relasi budaya organisasi, lingkungan kerja non fisik, dan kinerja karyawan
How to reduce worker turnover rate in PT Mitra Gabata Dinamika
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan unit perkapalan PT. Pelindo III Surabaya
Pengaruh subjective norm terhadap employee commitment melalui passion for work pada karyawan UMKM sentra batik Laweyan di Surakarta
Evaluasi sistem kompensasi Karyawan di CV Timor Mutisqua Indonesia