Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan upah insentif dalam usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT Rukun Jaya Gresik
-
Creator(s)
(31490080) LILY
Contributor(s)
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Soekarno → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 461/EM/1995; Lily (31490080)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490080-20172-upah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh tingkat kreatifitas/daya inventif dan kinerja usaha anggota lending group usaha mikro terhadap kondisi kehidupan keluarga dan etika usahanya di wilayah Surabaya dan Sidoarjo
Analisa perbandingan forecasting ability price earnings ratio dan rule of 20 dalam memprediksi required rate of return pasar (studi kasus pada bursa efek Jakarta tahun 1998-2006)
Pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment dengan job satisfaction dan job motivation sebagai intervening dalam organisasi pendidikan di Surabaya
Peranan upah insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT "X" di Surabaya
Analisis pengaruh kepemimian dan gender terhadap kinerja karyawan PT City Era Abadi
Upaya peningkatan produktivitas pekerja bagian ring frame departemen spinning di PT Lotus Indah Textile Industri
Hubungan stres kerja dengan motivasi kerja karyawan bagian produksi di PT. Alas Petala Makmur di Osowilangun, Gresik
Faktor-faktor manusia yang mempengaruhi penolakan SDM dalam menjalankan sistem informasi berbasis teknologi informasi (studi pada SDM perusahaan konstruksi di Surabaya)