Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT gradial Perdana Perkasa di Surabaya
-
Creator(s)
(31489028) TEDDY POLANDRA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
Wasis Sastroredjo → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 406/MAN/1995; Teddy Polandra (31489028)
Subject(s)
WAGE PAYMENT SYSTEMS
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31489028-20532-gradial-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489028-20532-gradial-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489028-20532-gradial-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489028-20532-gradial-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489028-20532-gradial-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489028-20532-gradial-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489028-20532-gradial-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489028-20532-gradial-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan kompensasi dan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada UD Penggilingan Padi Slamet Rice Mill di Grobogan-Jawa Tengah
Implementasi food hygiene dan food safety terhadap bahan baku daging sapi di Janggala Restaurant Novotel Surabaya Hotel & Suites
Peranan pemberian pelatihan dan insentif dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT Evitex di Driyorejo
Perbaikan sistem pengupahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada perusahaan tegel "X" di Sidoarjo
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT United Waru Biscuit Manufactory
Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya
Penerapan toleransi susutan untuk menekan susutan sekaligus meningkatkan upah tenaga kerja langsung di bagian proses persiapan kawat hollow tembaga PT 'XYZ' Surabaya
Peningkatan kualitas dengan pemberian insentif pada pekerja borongan di PT "X"