Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
pengaruh seleksi tenaga kerja terhadap produktifitas kerja PT "X" Surabaya
-
Creator(s)
(31487014) BINNART JONODIHARDJO
Contributor(s)
BUDI SETIORAHARDJO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1994
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 244/EM/1994; Binnarti Jonodihardjo (31487014)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1994-31487014-21105-tenaga_kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31487014-21105-tenaga_kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31487014-21105-tenaga_kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31487014-21105-tenaga_kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31487014-21105-tenaga_kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31487014-21105-tenaga_kerja-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31487014-21105-tenaga_kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31487014-21105-tenaga_kerja-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Hubungan antara kompensasi dan motivasi kerja terhadap semangat atau gairah kerja karyawan PT Coronet Crown di Sidoarjo
Dugaan pengaruh kedisiplinan karyawan terhadap produktivitas kerja pada P.T. Bank X Surabaya
Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya
Analisa hubungan antara size, product life cycle dan market position dengan penggunaan balanced scorecard pada sektor rumah sakit di Surabaya
Analisa pengaruh leadership styles terhadap organization performance melalui employee satisfaction
Pembuatan aplikasi manajemen sumber daya manusia berbasis web pada PT X
Pengaruh
employee engagement
terhadap kepuasan kerja dan
turnover intention
di Swiss Belinn Hotel Surabaya
Pengaruh organizational commitment terhadap employee performance dengan job satisfaction dan organizational citizenship behavior sebagai variabel mediasi pada PT Putra Niaga Lestari