Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Hubungan kebijakan jenjang karir dan tingkat kompensasi dengan efektifitas kerja karyawan di PT. A.J. Central Asia Raya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31498347) VONI YURANO
  • (31498378) WIWIK SETIOWATI WIJAYA
Contributor(s)
  • Sundring Pantja Djati → Advisor 1
  • Sugiono Sugiharto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2002
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1570/EM/2002; Vonny Yurano (31498347), Wiwik Setiowati Wijaya (31498378)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen dalam memilih Toko Fuji Image Plaza Jl. Tunjungan 45 sebagai tempat cuci cetak foto di Surabaya
Analisa pengaruh brand identity terhadap pembentukan brand image dengan promotion mix dan brand awareness sebagai Variabel intervening pada merek Speedo
Analisa hubungan stres kerja dengan perilaku kerja pada karyawan wanita di PT. Halim Jaya Sakti
Pengaruh perceived staff competence dan perceived value terhadap kepuasan konsumen di CV Konco Tani
Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Wijaya Panca Sentosa Food
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT X
Analisis faktor-faktor yang memepengaruhi turnover intentions pada staf kantor akuntan publik
Analisa kinerja bisnis pada usaha sektor formal an informal di Jawa Timur (aspek pemasaran dan SDM)