Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Hubungan kebijakan jenjang karir dan tingkat kompensasi dengan efektifitas kerja karyawan di PT. A.J. Central Asia Raya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31498347) VONI YURANO
  • (31498378) WIWIK SETIOWATI WIJAYA
Contributor(s)
  • Sundring Pantja Djati → Advisor 1
  • Sugiono Sugiharto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2002
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1570/EM/2002; Vonny Yurano (31498347), Wiwik Setiowati Wijaya (31498378)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Penilaian prestasi kerja dan pengaruhnya terhadap pengembangan karier SDM (sumber daya manusia) guna meningkatkan poduktivitas kerja pegawai Pertamina di Surabaya
Analisa pengaruh store layout, merchandise assortment dan pricing terhadap purchase intention di The Sport Warehouse Royal Plaza Surabaya
Pengaruh nilai tes psikologi terhadap prestasi kerja karyawan bagian pemasaran pada PT Wahana bersama Globalindo di Surabaya
Peningkatan kinerja pada departemen mold and tooling preparation di PT X
Dampak kepuasan karyawan terhadap profitabilitas rumah sakit di Surabaya
Peranan upah dan insentif terhadap petugas dinas luar yang mempengaruhi tingkat penjualan polis pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Perwakilan Sidoarjo
Tinjauan pemberian kompensasi terhadap kepuasan karyawan di PT Ecogreen Oleochemicals Batam Plant berdasarkan grade
Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan