Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Hubungan kebijakan jenjang karir dan tingkat kompensasi dengan efektifitas kerja karyawan di PT. A.J. Central Asia Raya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31498347) VONI YURANO
  • (31498378) WIWIK SETIOWATI WIJAYA
Contributor(s)
  • Sundring Pantja Djati → Advisor 1
  • Sugiono Sugiharto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2002
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1570/EM/2002; Vonny Yurano (31498347), Wiwik Setiowati Wijaya (31498378)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan tetap Hotel Mercure Surabaya
Pengelolaan piutang dagang untuk meningkatkan PT Usaha Dagang dan Industri Welco
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PT Victory International Futures
Gaya kepemimpinan situasional pada CV Sarana Jaya Abadi
Pengaruh leader-member exchange (LMX), motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan departemen penjualan CV Pratama Jaya di Madiun
Penyusunan modul training 7 quality tools dan 5R dokumen untuk mendukung program continuous improvement di PT X
Formulasi strategi bersaing PT Santoso Kencana Sakti
Analisa manajemen waktu terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan PT. Bank "XYZ" di Kotamadya Surabaya