Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peningkatan upah dan premi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Ilufak" di Sidoarjo
-
Creator(s)
(31493234) FENTY KWARY
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1208/EM/1998; Fenty Kwary (31493234)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh upah insentif dan disiplin kerja di dalam meningkatkan produktivitas kerja pada PT Sopanusa Tissue dan Packaging Saranasukses di Mojokerto
Pengaruh pameran dan pemasangan papan reklame dalam usaha meningkatkan volume penjualan pada PT Setia Tamara Real Estat Surabaya
Company’s improvement by implementing total quality management in human resources department
Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Wijaya Panca Sentosa Food
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Modern Widya Tehnical Cabang Jayapura
Pengaruh workplace incivility dan job burnout terhadap turnover intention pada CV Metalik Baru
Evaluasi dan perbaikan kondisi kerja di PT Ferro Ceramic Colors Indonesia dengan pendekatan behavior based safety
Pengaruh seleksi tenaga kerja melalui test psikologi terhadap prestasi kerja karyawan PT Garuda