Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peningkatan upah dan premi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Ilufak" di Sidoarjo
-
Creator(s)
(31493234) FENTY KWARY
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1208/EM/1998; Fenty Kwary (31493234)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493234-16371-upah_premi-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh pelatihan dan penilaian prestasi kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Cahaya Agung Perdana Abadi di Surabaya
Peranan perilaku konsumen dalam usaha pencapaian tujuan dan perumusan strategi pemasaran
Pengaruh kompensasi
finansial dan non finansial
terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Prima Master Kantor Pusat Surabaya
Pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan melalui self efficacy dan temperamen di PT. Nutrifood Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi keluar karyawan PT. Brother Silver Products Indonesia
Analisis pengaruh kemampuan komunikasi dan kemampuan beradaptasi terhadap kinerja karyawan di Celebrity Fitness Galaxy Mall
Studi kausal atas perpindahan karyawan pada level front-line dalam industri ritel
Evaluasi sistem kompensasi Karyawan di CV Timor Mutisqua Indonesia