Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan di Perusahaan "X" Pasuruan
-
Creator(s)
(31487010) SUSANA GUNAWAN
Contributor(s)
Sugiono Sugiharto → Advisor 1
Wasis Sastroredjo → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1993
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 214/EM/1993; Susana Gunawan (31487010)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONAL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1993-31487010-21510-insentif-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1993-31487010-21510-insentif-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1993-31487010-21510-insentif-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1993-31487010-21510-insentif-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1993-31487010-21510-insentif-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1993-31487010-21510-insentif-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1993-31487010-21510-insentif-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1993-31487010-21510-insentif-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis customer value terhadap customer loyalty dengan customer satisfaction sebagai variabel intervening di Rumah Sakit Umum Dr. Soetomo: studi kasus pada perawat instalasi rawat inap
Pengaruh brand trust terhadap customer loyalty dimediasi oleh customer satisfaction pada pengguna Shopee di Surabaya
Pengaruh upah dan bonus terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan harian PT Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan
Metode bonus kelompok merupakan salah satu metode pengupahan insentif yang dapat mendorong peningkatan produktivitas kerja karyawan PT Surabaya Dirgantara
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Citramas Plastic Industry di Mojokerto
Evaluasi penerapan sistem pengupahan insentif straight piecework plan dan dampaknya terhadap produktivitas karyawan di UD 'X'
Employee well-being, work-life balance, dan perceived supervisor support pada karyawan bagian penjualan (salesman) produk otomotif
Analisa pengaruh pemberian insentif individu terhadap kinerja karyawan divisi produksi pada CV. Indo Persada Surabaya