Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Metode bonus kelompok merupakan salah satu metode pengupahan insentif yang dapat mendorong peningkatan produktivitas kerja karyawan PT Surabaya Dirgantara

-

Creator(s)
  • (31490008) SYLVI POERNOMO
Contributor(s)
  • Nanik Linawati → Advisor 1
  • Wasis Sastroredjo → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1994
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 315/EM/1994; Sylvi Poernomo (31490008)
Subject(s)
  • BONUS SYSTEM
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh penanaman modal pada piutang terhadap rentabilitas KUD Srijaya Pare di desa Tulungrejo
Pengaruh kebijakan potongan harga terhadap peningkatan volume penjualan pada CV. X Surabaya
Pentingnya penerapan upah insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi CV ABC Surabaya
Pengaruh upah dan bonus terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Cakrawala Sandal Factory di Taman Sidoarjo
Penentuan upah insentif berdasarkan proses dan target produksi di suatu industri kampas rem
Evaluasi penerapan sistem pengupahan insentif straight piecework plan dan dampaknya terhadap produktivitas karyawan di UD 'X'
Peningkatan upah dan premi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Ilufak" di Sidoarjo
Peranan program bonus untuk pedagang perantara didalam meningkatkan volume penjualan pada PT "XYZ" Surabaya