Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Metode bonus kelompok merupakan salah satu metode pengupahan insentif yang dapat mendorong peningkatan produktivitas kerja karyawan PT Surabaya Dirgantara

-

Creator(s)
  • (31490008) SYLVI POERNOMO
Contributor(s)
  • Nanik Linawati → Advisor 1
  • Wasis Sastroredjo → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1994
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 315/EM/1994; Sylvi Poernomo (31490008)
Subject(s)
  • BONUS SYSTEM
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh pajak terhadap investasi dan perdagangan surat-surat berharga
Analisa keputusan mahasisswa Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra untuk bekerja di industri perhotelan
Penentuan upah insentif berdasarkan proses dan target produksi di suatu industri kampas rem
Pentingnya penerapan upah dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas pekerja di PT SS Utama Surabaya
Peranan program bonus untuk pedagang perantara didalam meningkatkan volume penjualan pada PT "XYZ" Surabaya
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan perusahaan konveksi "Nusantara" di Surabaya
Peranan pemberian bonus bagi pedagang perantara dalam meningkatkan volume penjualan pada PT. Rukendi Jaya di Surabaya
Peranan upah insentif sebagai salah satu sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Sukses Expamet di Surabaya