Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kualitas Leader-Member Exchange (LMX) terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasional pada PT. Nutrifood Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara kualitas LMX terhadap produktivitas kerja karyawan melalui kepuasan kerja dan komimten organisasional pada PT. Nutrifood Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal. Populasi dari penelitian ini berjumlah 33 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan software SmartPLS 2,0 M3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas LMX tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, kualitas LMX berpengaruh terhadap kepuasan kerja, kualitas LMX berpengaruh terhadap komitmen organisasional, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasional, kepuasan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, dan komitmen organisasional berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Oleh karena itu, untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Nutrifood Surabaya dapat dilakukan dengan meningkatkan kualitas LMX disertai dengan peningkatan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Creator(s)
  • (31409242) NOVEBRY CHINDY WIBOWO
Contributor(s)
  • Eddy Madiono Sutanto → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2013
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31010455/MAN/2013; Novebry Chindy Wibowo (31409242)
Subject(s)
  • LABOR PRODUCTIVITY
  • JOB SATISFACTION
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject