Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh pada kepuasan kerja pada karyawan Hotel Royal Senyiur. Setiap staf yang ada di departemen tersebut, akan diukur pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan, apakah benar gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja sehingga akan memberikan dampak dapat meningkatkan kualitas kerjanya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif studi kausal, dengan menggunakan data dari kuisioner yang dibagikan pada setiap staf sampai level supervisor untuk menilai manajer pada masing-masing departemen yang bersangkutan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh pada kepuasan kerja pada karyawan, dan manajer-manajer di Hotel Royal Senyiur masih harus belajar dalam menerapkan gaya kepemimpinan demokratis terlebih lagi.