Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan tetap Hotel Mercure Surabaya

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai seorang
pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungjawab yang
diberikan kepadanya. Untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan
komitmen karyawan tetap secara simultan terhadap kinerja karyawan tetap di Hotel
Mercure Surabaya dan juga untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja, motivasi
kerja dan komitmen karyawan tetap secara parsial terhadap kinerja karyawan tetap
di Hotel Mercure Surabaya serta mengkaji manakah dari kepuasan kerja, motivasi
kerja dan komitmen karyawan tetap berpngaruh paling dominant terhadap kinerja
karyawan tetap di Hotel Mercure Surabaya. Berdasarkan hasil analisis dengan
pengujian regresi linier berganda dapat diketahui bahwa variable kepuasan kerja,
motivasi kerja dan komitmen karyawan tetap berpengaruh secara simultan maupun
parsial serta variable motivasi kerja berpengaruh paling dominant pada kinerja
karyawan tetap di Hotel Mercure Surabaya.

Creator(s)
  • (33402111) RICKY JANDRY PAPILAYA
  • (33403147) ELYADA ADITYA KURNIAWAN
Contributor(s)
  • Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
  • Deborah C.Widjaja → Advisor 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2009
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010025/MAN/2009; Ricky Jandry Papilaya (33402111), Elyada Aditya Kurniawan (33403147)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisa pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan F&B service departement di hotel X, Sawangan, Nusa Dua, Bali
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dan komunikatif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan di Toserba Borobudur Kediri
Evaluasi manajemen kompensasi pada PT Jaya Lestari
Analisa pengaruh gaya kepemimpinan sous chef terhadap kepuasan kerja karyawan di pavilion kitchen pada J. W. Marriot Hotel Surabaya
Pengelolaan dan pengembangan usaha mie instan pada perusahaan keluarga PT. X di Sidoarjo (pada aspek sumber daya manusia)
Pelatihan dan pengembangan karyawan di PT. X Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di One Way Production
Studi deskriptif motivasi kerja pada CV. Mulia Plastindo di Sidoarjo