Melalui penelitian ini, maka diharapkan dapat diketahui bahwa persepsi akan
gaya kepemimpinan yang baik akan memiliki pengaruh terhadap komitmen kerja di
CV. Bahtera Sawmill. Metodologi penelitian yang digunakan adalah dengan
menggunakan analisa deskriptif, analisa mean dan crosstab. Hasil penelitian yang
diperoleh adalah persepsi para karyawan terhadap gaya kepemimpinan supervisor
produksinya memiliki pengaruh terhadap komitmen kerja mereka, dengan gaya
kepemimpinan yang demokrasi maka karyawan memiliki komitmen kerja yang
tinggi.

Creator(s)

• (31401262) YAN ALPHA SOEMINGHAN S
• (31401270) VERY TRANGGONO

Contributor(s)

• Ratih Indriyani → Advisor 1
• Eddy Madiono Sutanto → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2005

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No.05011928/MAN/2005; Yan Alpha Soeminghan (31401262), Very Tranggono (31401270)

Subject(s)

• PERSONNEL MANAGEMENT
• LEADERSHIP

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2005-31401262-2734-bahtera_sawmill-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-31401262-2734-bahtera_sawmill-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-31401262-2734-bahtera_sawmill-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-31401262-2734-bahtera_sawmill-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-31401262-2734-bahtera_sawmill-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-31401262-2734-bahtera_sawmill-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-31401262-2734-bahtera_sawmill-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-31401262-2734-bahtera_sawmill-references.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2005-31401262-2734-bahtera_sawmill-appendices.pdf