Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas branded fashion store di Tunjungan Plaza Surabaya

Pesatnya perkembangan bisnis pada saat ini, memicu setiap organisasi bisnis harus selalu mencari cara untuk memberikan nilai yang lebih kepada pelanggannya. Salah satu cara yang dapat digunakan adalah dengan meningkatkan kualitas layanannya, sehingga pelanggan yang merasa puas terhadap kualitas layanan yang diterima akan melakukan pembelian secara berkesinambungan dan berdampak terhadap kenaikan profit bagi organisasi. Hal ini juga berlaku bagi organisasi yang bergerak dalam industri fashion, termasuk branded fashion stores di Tunjungan Plaza Surabaya. Setiap organisasi seharusnya mengenali variabel-variabel apa saja yang berpengaruh terhadap profitabilitasnya.
Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner secara pairwise atau berpasang-pasangan pada karyawan yang melayani pelanggan, serta pelanggan yang dilayani oleh karyawan di beberapa branded fashion stores di Tunjungan Plaza Surabaya. Kriteria branded fashion stores untuk pemilihan sampel ini adalah branded fashion stores yang menjual produk pakaian, aksesoris, sepatu, celana, tas, dan memiliki karyawan yang telah bekerja minimal enam bulan. Uji validitas dan keandalan dilakukan dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) untuk menghindari adanya salah interpretasi dari data yang diperoleh dalam proses penelitian.

Creator(s)
  • (32408073) STEVEN WISHNU PUTRA A
Contributor(s)
  • Devie → Advisor 1
  • Josua Tarigan → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2012
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 32010355/AKT/2012; Steven Wishnu Putra Anasis (32408073)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject