Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas pelatihan karyawan divisi manufacturing PT Wijaya Setia Mulia Gresik
-
Creator(s)
(31492372) MARGONO RAHARJO KRISNO
Contributor(s)
IMAM SYAKIR → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1055/EM/1998; Margono Raharjo Krisno (31492372)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEES-TRAINING OF
File(s)
jiunkpe-is-s1-1998-31492372-30271-wijaya-cover.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31492372-30271-wijaya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31492372-30271-wijaya-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31492372-30271-wijaya-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31492372-30271-wijaya-chapter3.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31492372-30271-wijaya-chapter4.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31492372-30271-wijaya-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31492372-30271-wijaya-references.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31492372-30271-wijaya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan point dalam mempengaruhi minat belanja konsumen di bagian fashion di Galeria Plasa Surabaya
Pentingnya peningkatan disiplin kerja karyawan bagian produksi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan pada pabrik cengkeh (bumbu rokok) PT Lima Jaya Tunggal Jember
Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi pada kepuasan kerja karyawan di CV. Gading Mas Surya Sidoarjo
Strategi penanganan sumber daya manusia dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja di PT. Jatim Taman Stell-Sidoarjo
Hubungan antara kepemimpinan dengan kinerja karyawan personalia dan keuangan PT Pelayaran Wiratimur Segara di Samarinda
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan CV Mulia Elektronik
Analisa pengaruh
leader-member exchange (LMX)
terhadap kepuasan kerja karyawan melalui
perceived organizational support (POS)
sebagai
variable
mediasi di Restoran De Boliva Surabaya
Peranan anggota keluarga dalam pengelolaan bisnis keluarga (studi pada pengelolaan sumber daya manusia)