Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan strategic leadership terhadap competitive positioning melalui organization learning pada perusahaan non manufaktur di Surabaya

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui peranan strategic leadership terhadap competitive positioning melalui organization learning. Strategic leadership dan organization learning yang dimiliki dan diterapkan dalam suatu organisasi dapat menciptakan bahkan memperkuat competitive positioning organisasi tersebut. Melalui dimensi-dimensi setiap variabel dapat menunjukkan seberapa jauh peran strategic leadership dan organization learning terhadap competitive positioning.
Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melakukan model pengukuran outer dan inner dengan menggunakan software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif signifikan strategic leadership terhadap organization learning, namun organization learning tidak berpengaruh terhadap competitive positioning yang dimiliki perusahaan. Selain itu, terdapat pengaruh positif tidak signifikan strategic leadership terhadap competitive positioning.

Creator(s)
  • (32411037) LYDIA KARTIKA SAPUTRA
Contributor(s)
  • Josua Tarigan → Advisor 1
  • Hatane Semuel → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2015
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 32010710/AKT/2015; Lydia Kartika Saputra (32411037)
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL LEARNING
  • MANUFACTURES-ACCOUNTING
  • LEADERSHIP
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Review member “Female Daily” terhadap profil produk “The Body Shop” dan kaitannya terhadap niat membeli konsumen
Analisa pengaruh corporate reputation pada financial performance dengan menggunakan brand equity sebagai variabel intervening pada sektor perhotelan di Surabaya
Analisa pengaruh leadership style terhadap firm performance melalui learning organization dan employee satisfaction (studi kasus pada perusahaan sektor non-manufaktur di Surabaya)
Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Samudra Bahari Utama
Studi deskriptif kriteria suksesor pada PT. Rezeki Husada Utama
Pengaruh transformational leadership terhadap competitive advantage melalui learning organization sebagai variabel intervening pada perusahaan ritel berskala internasional dan nasional di Surabaya
Tingkat pengungkapan dan penggunaan derivatif keuangan dalam aktivitas penghindaran pajak
Pengaruh transformational leadership terhadap creativity melalui organozational commitment dan innovative climates pada UMKM food and beverage di Kupang