Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa pengaruh human resource management terhadap financial performance melalui variabel intervening learning organization (studi kasus pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya)

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh human resource management Terhadap financial performance Melalui learning organization sebagai variabel intervening pada Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Financial performance menjadi salah satu variabel terpenting yang dapat mengukur kinerja kantor akuntan publik. Variabel lain seperti Human resource management turut berperan dalam menciptakan financial performance pada kantor akuntan publik. Disisi lain, aplikasi human resource management tak lepas dari dukungan learning organization yang ada dalam kantor akuntan publik.
Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah partial least square untuk mendeskripsikan hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa human resource management dan learning organization mempengaruhi financial performance secara positif dan signifikan pada kantor akuntan publik di Surabaya.

Creator(s)
  • (32411151) HARIYANTO
Contributor(s)
  • Saarce Elsye Hatane → Advisor 1
  • Josua Tarigan → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2016
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 32010798/AKT/2016; Hariyanto (32411151)
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL LEARNING
  • HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
  • FINANCE, PUBLIC-ACCOUNTING
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject