Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan signifikan dari
gaya kepemimpinan terhadap pemberdayaan karyawan, gaya kepemimpinan terhadap
kualitas layanan, pemberdayaan karyawan terhadap kinerja keuangan, kualitas layanan
terhadap kinerja keuangan, pemberdayaan karyawan terhadap kualitas layanan, dan gaya
kepemimpinan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan asuransi jiwa di Surabaya.
Penelitian ini berbentuk penelitian kuantitatif, di mana data diperoleh melalui penyebaran
kuesioner dan laporan keuangan perusahaan asuransi jiwa di Surabaya. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah 30 perusahaan asuransi jiwa di Surabaya yang
terdaftar di Buku Direktori Perasuransian Otoritas Jasa Keuangan tahun 2014, serta
masing-masing 10 karyawan dan 10 customer di tiap perusahaannya. Data yang
diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan software SmartPLS. Hasil
penelitian ini menunjukkan adanya hubungan positif dan signifikan dari gaya
kepemimpinan terhadap pemberdayaan karyawan, gaya kepemimpinan terhadap kualitas
layanan, pemberdayaan karyawan terhadap kinerja keuangan, kualitas layanan terhadap
kinerja keuangan, pemberdayaan karyawan terhadap kualitas layanan, dan gaya
kepemimpinan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan asuransi jiwa di Surabaya.