Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Nilai dan gaya kepemimpinan calon Suksesor pada PT Harum Anugerah Sejahtera

Bisnis keluarga memiliki peranan yang sangat penting dalam
perekonomian suatu negara. Dalam bisnis keluarga dibutuhkan sosok calon
suksesor yang dapat diandalkan dan mampu memimpin perusahaan. Tanpa adanya
calon suksesor bisnis keluarga tidak dapat bertahan. Oleh karena itu dibutuhkan
nilai dan gaya kepemimpinan calon suksesor agar bisnis keluarga dapat bertahan.
Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah mendeskipsikan nilai-nilai
kepemimpinan yang akan diterapkan oleh calon suksesor pada PT Harum
Anugerah Sejahtera serta untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan yang akan
diterapkan oleh calon suksesor pada PT Harum Anugerah Sejahtera.
Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif
deskriptif. Pengumpulan data menggunakan metode wawancara semi terstruktur.
Dalam menetapkan narasumber, peneliti menggunakan teknik purposive
sampling. Uji validitas menggunakan triangulasi sumber. Dari hasil penelitian ini
bahwa calon suksesor di perusahaan PT Harum Anugerah Sejahtera memiliki
nilai-nilai kepemimpinan yang diterapkan, dan penerapan gaya kepemimpinan
calon suksesor PT Harum Anugerah Sejahtera bersifat demokratis.

Creator(s)
  • (31412050) VENI MEDYAWATI
Contributor(s)
  • Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
  • AGUSTINUS SIMANJUNTAK → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2016
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011124/MAN/2016; Veni Medyawati (31412050)
Subject(s)
  • FAMILY-OWNED BUSINESS ENTERPRISES-SUCCESSION
  • FAMILY-OWNED BUSINESS ENTERPRISES
  • LEADERSHIP
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject