Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa pengaruh perceived organizational support terhadap komitmen afektif, komitmen normatif, dan komitmen berkelanjutan pada karyawan di hotel X

Komitmen Organisasional merupakan suatu konstruk psikologis yang merupakan karakteristik hubungan anggota organisasi dengan organisasinya dan memiliki implikasi terhadap keputusan individu untuk melanjutkan keanggotaannya dalam berorganisasi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Perceived Organizational Support terhadap ketiga komitmen organisasional yaitu afektif, normatif, dan berkelanjutan karyawan Hotel “X” di Nusa Dua. Penelitian ini menemukan adanya hubungan yang signifikan antara Perceived Organizational Support dengan komitmen afektif dan komitmen normatif, serta hubungan yang tidak signifikan antara Perceived Organizational Support dan komitmen berkelanjutan.

Creator(s)
  • (33413004) AMELIA TJAHYONO
  • (33413079) CINDY VICTORIA CHRISTANTO
Contributor(s)
  • Endo Wijaya Kartika → Advisor 1
  • Fransisca Andreani → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2017
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010673/MAN/2017; Amelia Tjahyono (33413004), Cindy Victoria Christanto (33413079)
Subject(s)
  • HOTELS-MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • PERSONEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject