Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan F&B service departement di hotel X, Sawangan, Nusa Dua, Bali

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi yang diberikan oleh Hotel X, Sawangan, Nusa Dua, Bali terhadap kinerja karyawan F&B Service Department. Sampel yang digunakan berjumlah 67 sampel. Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dan menggunakan alat penguji SPSS, hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian juga mengatakan bahwa kompensasi berpengaruh lebih dominan daripada motivasi terhadap kinerja karyawan.

Creator(s)
  • (33413093) JOHAN SEBASTIAN KRISTANTO
  • (33413103) HANS NONDOLESMONO
Contributor(s)
  • Agung Harianto → Advisor 1
  • Deborah C.Widjaja → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2017
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010690/MAN/2017; Johan Sebastian Kristanto (33413093), Hans Nondolesmono (33413103)
Subject(s)
  • WORK MOTIVATION
  • HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
  • HOTELS-MANAGEMENT
  • COMPENSATION MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Persepsi pengguna aplikasi Marriott Bonvoy
Pengaruh harga, citarasa dan keragaman produk terhadap kepuasan konsumen pada Excelso Coffee Indonesia
Pengaruh kompensasi finansial dan non financial terhadap kinerja karyawan pada PT. Bina Mandala Pratama Perkasa
Analisa pengaruh knowledge management terhadap kinerja karyawan di Hotel Nirwana Bojonegoro
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan pada Hotel Budget di Surabaya
Organization citizenship behavior yang berpengaruh pada kualitas layanan dan kepuasan konsumen di Hotel JW Marriott Surabaya
Analisa hubungan motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan pada Restoran Bakerzin Surabaya
Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja Karyawan PT Paboxin