Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan UMKM sektor makanan di Surabaya

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Motivasi Kerja Karyawan UMKM Sektor Makanan di Surabaya. Penelitian ini bertujuan adalah untuk menguji pengaruh antara gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan UMKM sektor makanan di Surabaya. Sampel yang digunakan sebanyak 100 karyawan UMKM sektor makanan di Surabaya dengan populasi yang tidak diketahui. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini adalah purposive nonprobability. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh pada motivasi kerja karyawan dan lingkungan kerja fisik berpengaruh pada motivasi kerja karyawan.

Creator(s)
  • (31415219) CLARITA MARIA
Contributor(s)
  • ANASTASIA → Advisor 1
  • Thomas Santoso → Examination Committee 1
  • Sherly Tanoto → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2019
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011651/MAN/2019; Clarita Maria (31415219)
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisis framing pemberitaan tsunami di Harian Kompas dan Jawa Pos
Gaya kepemimpinan di CV. Setia Bhakti Surabaya
Pengaruh occupational self efficacy dan affective commitment terhadap employee engagement pada tenaga kependidikan di Universitas Kristen Petra
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motiasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Tirta Niaga Tama Sentosa Surabaya
Pengaruh kepuasan tunjangan kerja dan lingkungan kerja pada motivasi kerja karyawan PT Romos Inti Cosmetic Industries
Menciptakan job satisfaction karyawan dengan penerapan transformational leadership melalui variabel mediasi workplace spirituality dan employee engagement di restoran Sushi Tei Surabaya
Analisa dependensi antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dengan kinerja karyawan pada PT. Atlantic Biruraya
Factors motivating trainees in Shangri-La Hotel Surabaya to work overtime