Transformational Leadership memiliki peranan penting dalam menciptakan Workplace Spirituality dan menghasilkan Employee Engagement. Dalam penelitian ini melibatkan 85 responden karyawan tetap, dan menggunakan teknik analisa Smart-PLS. Penelitian ini dilakukan di sebuah hotel bintang 4 di Surabaya. Hasil penelitian ini juga membuktikan bahwa Workplace Spirituality berlaku sebagai variabel intervening yang memperkuat Transformational Leadership ke Employee Engagement.

Creator(s)

• (33415163) WYGO ARTHA TORAN
• (33415068) STEVEN

Contributor(s)

• Deborah C.Widjaja → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2019

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 33010894/MAN/2019; Wygo Artha Toran (33415163), Steven (33415068)

Subject(s)

• EMPLOYEE MOTIVATION
• ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
• PERSONNEL MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2019-33415163-45323-analisa_pengaruh-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-33415163-45323-analisa_pengaruh-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-33415163-45323-analisa_pengaruh-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-33415163-45323-analisa_pengaruh-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-33415163-45323-analisa_pengaruh-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-33415163-45323-analisa_pengaruh-appendices.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-33415163-45323-analisa_pengaruh-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-33415163-45323-analisa_pengaruh-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-33415163-45323-analisa_pengaruh-chapter3.pdf