Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelKeadilan organisasional dan lingkungan kerja merupakan aspek yang sangat penting untuk diperhatikan oleh perusahaan. Literatur terdahulu menyebutkan bahwa keadilan organisasional dan lingkungan kerja akan berdampak positif terhadap kinerja karyawan. Penelitian untuk mengetahui pengaruh dari keadilan organisasional dan lingkungan kerja di Hotel Graha Cempaka Boutique Surabaya. Data penelitian dikumpulkan menggunakan angket yang dibagikan terhadap seluruh karyawan hotel yang berjumlah 39 karyawan yang kemudia diolah denga menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa keadilan organisasional berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.