Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh dimensi-dimensi organizational commitment terhadap organizational citizenship behavior karyawan hotel bintang tiga di Makassar

Penelitian ini difokuskan pada Organizational Commitment yang mempunyai tiga dimensi yaitu, Affective Commitment, Continuance Commitment, dan Normative Commitment dimana penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh dimensi-dimensi Organizational Commitment terhadap Organizational Citizenship Behavior karyawan hotel bintang tiga di Makassar. Responden dalam penelitian ini adalah semua karyawan tetap dan sudah bekerja lebih dari 1 tahun dengan menggunakan teknik judgement/purposive sampling. Hasil analisa yang diperoleh menunjukkan bahwa dimensi-dimensi Organizational Commitment berpengaruh terhadap perilaku Organizational Citizenship Behavior karyawan hotel bintang tiga di Makassar.

Creator(s)
  • (33414160) CHINTYA PIENATA
Contributor(s)
  • Endo Wijaya Kartika → Advisor 1
  • Fransisca Andreani → Examination Committee 1
  • Hanjaya Siaputra → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2019
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010841/MAN/2019; Chintya Pienata (33414160)
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
  • HOTELS--PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh persepsi manfaat, kemudahan penggunaan dan resiko terhadap niat beli pelanggan melalui sikap pelanggan sebagai mediasi pada Tokopedia.com
Analisa pengaruh desain buku menu terhadap minat beli konsumen di Caturra Espresso Surabaya
Pengaruh kompetensi karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada perusahaan keluarga (family business) di Surabaya
Peranan anggota keluarga pemilik dalam pengelolaan bisnis keluarga : studi deskripsi pada budaya organisasi
Analisis leadership, employee empowerment, organizational commitment, dan employee performance SMA Kristen Petra
Pengaruh faktor-faktor kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behaviour (ocb) pada CV Cakra Besi Indoprima
Pengaruh authentic leadership terhadap kinerja melalui organisational virtuousness dan thriving at work sebagai varibel mediasi pada karyawan di Pulau Jawa
Pengaruh perceived organizational support terhadap komitmen afektif karyawan hotel di Surabaya