Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan pembelajaran organisasi sebagai variabel mediasi terhadap karyawan PT Bhumi Phala Perkasa

Pada penelitian kali ini peneliti membahas mengenai pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, yang dimana kepuasan kerja dan pembelajaran organisasi sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Bhumi Phala Perkasa. Metode yang digunakan oleh penulis adalah metode kuantitatif dan menggunakan software smartPLS untuk pengolahan data dengan menggunakan 51 responden. Hasil yang didapatkan pada penelitian ini adalah budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja, pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan pembelajaran organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan pembelajaran organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Creator(s)
  • (D11180415) WILLIAM JESEN WIRATAMA TONG
Contributor(s)
  • Thomas Santoso → Advisor 1
  • Maria Praptiningsih, S.E., M.Sc.FE. → Examination Committee 1
  • Wilma Laura Sahetapy → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2022
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31012198/MAN/2022; William Jesen Wiratama Tong (D11180415)
Subject(s)
  • EMPLOYEES--RATING OF
  • JOB SATISFACTION
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh terminal value dan media exposure terhadap behavioral intention pada Thrift fashion di Indonesia melalui fashion consciousness sebagai variabel intervening
Pengaruh budaya organisasi dan kepribadian terhadap kinerja layanan karyawan Novotel Surabaya Hotel and Suites
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja
Pengaruh pekerjaan itu sendiri, kompensasi, rekan kerja dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan Bagian Operasional Restaurant Carnivor Steak & Grill Surabaya
Sistem penggajian karyawan divisi pemasaran di PT Tri-As Cipta Persada
Pengaruh komitmen organisasional terhadap organizational citizenship behavior dan kinerja karyawan UD Banyu Anyar
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan pada divisi marketing dan divisi pengembangan produk di CV Kawitan
Pengaruh job satisfaction terhadap financial performance melalui employee engagement dan competitive advantage sebagai intervening variabel pada perusahaan retail publik di Surabaya