Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa pengaruh faktor kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan Hotel Novotel Surabaya

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah promosi, pengawasan, dan rekan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja yang terjadi di Hotel Novotel Surabaya, ini telah sesuai dengan yang ada dalam konteks komitmen organisasi. Setiap staf yang ada di tiap departemen tersebut, demi kelancaran dan kesuksesan kinerja sehari-harinya yang akan memberikan dampak pada nilai kepuasan kerja di Hotel Novotel Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatif kuantitatif dengan menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang di teliti,serta menghubungkan antara satu variabel dengan variabel lain. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja karyawan secara umum sudah dapat memenuhi komitmen organisasi yang terjadi di Hotel Novotel Surabaya

Creator(s)
  • (33406139) FEBBY WONGKAR
  • (33406159) SUGIHARTO W KANGMARTONO
Contributor(s)
  • Thomas Stefanus Kaihatu → Advisor 1
  • Endo Wijaya Kartika → Advisor 2
  • Sienny Thio → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2012
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010301/MAN/2012; Febby Wongkar [33406139], Sugiharto Wijaya K [33406159]
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
  • HOTEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject