Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa pengaruh transformational leadership melalui employee engagement sebagai variabel intervening terhadap kinerja karyawan Restoran Steak Hut Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh transformational leadership melalui employee engagement sebagai variabel intervening terhadap kinerja karyawan restoran Steak Hut Surabaya. Penelitian ini melibatkan 34 karyawan restoran Steak Hut Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Teknik pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling – Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformational leadership secara langsung berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Transformational leadership melalui employee engagement berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di restoran Steak Hut Surabaya.

Creator(s)
  • (33412038) TIFFANY NOVITA SETJOADI
  • (33412135) LYDIA CHRISTIANTI
Contributor(s)
  • Deborah C.Widjaja → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2016
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010572/MAN/2016; Tiffany Novita Setjoadi (33412038), Lydia Christianti (33412135)
Subject(s)
  • HOTELS-MANAGEMENT
  • HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
  • LEADERSHIP
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject