Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rekrutmen dan retensi karyawan terhadap kinerja karyawan di PT X. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah cencus sampling yang berjumlah 104 responden yang merupakan seluruh karyawan divisi produksi PT X. Teknik pengolahan data menggunakan program SPSS 23 dengan menggunakan beberapa pengolahan data, yaitu uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis tabulasi silang, uji asumsi klasik, analisis regresi linier, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara rekrutmen terhadap kinerja karyawan dan terdapat pengaruh positif signifikan antara retensi karyawan terhadap kinerja karyawan.