Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh person-organization fit dan organizational identification terhadap organizational citizenship behavior di PT Meka Adipratama (CARfix) Semarang

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh person-organization fit dan organizational identification terhadap organizational citizenship behavior di PT Meka Adipratama (CARfix) Semarang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 84 orang responden yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis tabel silang, dan analisis regresi linier berganda. Proses perhitungan menggunakan program IBM SPSS Statistics 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa person-organization fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Dari hasil analisa penelitian juga ditemukan bahwa organizational identification berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Faktor yang paling berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada PT Meka Adipratama (CARfix) adalah organizational identification.

Creator(s)
  • (31415239) ASWIN SUSANTO
Contributor(s)
  • Sherly Tanoto → Advisor 1
  • AGUSTINUS SIMANJUNTAK → Examination Committee 1
  • FERRY JAOLIS → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2019
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011724/MAN/2019; Aswin Susanto (31415239)
Subject(s)
  • EMPLOYEES--MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
  • ORGANIZATION--RESEARCH
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh kesesuaian harga, efektivitas promosi, dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan Zest Hotel Jemursari Surabaya
Online brand community dan online display environment mempengaruhi impulse buying dengan mediasi dari self congruity pada enhance items dalam free to play games
Pengaruh affective commitment terhadap service quality melalui organizational citizenship behavior sebagai variabel mediasi di Depot 369
Pengaruh IT capabilities terhadap competitive advantage melalui organizational agility yang dimiliki UMKM di Indonesia
Pengaruh transformational leadership terhadap kinerja karyawan di restoran WOK Surabaya dengan variabel mediasi hospitality culture dan employee engagement
Perilaku PT Sutraco Nusantara Megah dalam mengembangkan modal sosial pada setiap tahap perkembangan perusahaan
Analisis strategi bersaing pada PT Makmur Bersama Properti
Pengaruh employee development terhadap organizational citizenship behavior melalui normative commitment dan person-organization fit pada karyawan PT Wings Surya