Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh knowledge sharing terhadap innovative work behavior melalui learning orientation pada generasi milenial di Indonesia

Knowledge sharing didefinisikan sebagai pertukaran informasi dan keahlian dalam sebuah organisasi sedangkan innovative work behavior adalah perilaku kerja inovatif berhubungan dengan kemampuan dan kemauan menghasilkan ide dan keterampilan bekerja dengan menggunakan ide tersebut dan learning orientation adalah sebuah nilai organisasi yang terkait dengan kecenderungan organisasi untuk memanfaatkan pengetahuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing dan learning orientation terhadap innovative work behavior pada generasi milenial di Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Sebanyak 246 responden telah terlibat dalam pengisian kuesioner berbasis kuesioner. Dengan menggunakan partial least square, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa learning orientation tidak memiliki pengaruh terhadap innovative work behavior. Namun, knowledge sharing memiliki pengaruh signifikan terhadap innovative work behavior.

Creator(s)
  • (31416026) KRISTIAN ALVIN GUNAWAN
Contributor(s)
  • Yonathan Palumian, S.M.B. ,M.S.M → Advisor 1
  • Dr. Ir. Hotlan Siagian MSc. → Examination Committee 1
  • Marcus Remiasa → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2020
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011929/MAN/2020; Kristian Alvin Gunawan (31416026)
Subject(s)
  • INNOVATIONS
  • KNOWLEDGE AND LEARNING
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh IT application terhadap kinerja perusahaan dimediasi dengan warehouse management dan customer relationship management
Pengaruh time management dan leisure satisfaction terhadap reaksi stres dengan stres akademik sebagai variabel intervening mahasiswa Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra
Pengaruh digital learning orientation terhadap innovative work behaviour melalui readiness for change pada pelaku usaha e-commerce di Jawa Timur
Pengaruh dynamic capabilities terhadap business continuity melalui innovation capabilities pada coffee shop pendatang baru di Surabaya Raya
Pengaruh proporsi dewan direksi perempuan terhadap kinerja perusahaan pada seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan inovasi sebagai variabel mediasi
Pengaruh kebahagiaan di tempat kerja, komitmen afektif dan pemberdayaan psikologis terhadap perilaku inovatif karyawan level top management, executive management dan supervisor di hotel X Karawang, hotel Y Bandung dan hotel Z Bandung City Centre
Tak usah kuras akuarium
Pengaruh market orientation terhadap innovation capability melalui learning orientation dan entrepreneurial orientation pada UMKM food & beverage di Surabaya