Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada produksi pvc di UD Untung Jaya Sidoarjo

Organizational Citizenship Behavior merupakan perilaku sukarela yang dilakukan oleh karyawan dan dapat meningkatkan efektivitas organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada produksi PVC di UD Untung Jaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
Organizational Citizenship Behavior berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.


Creator(s)
  • (31416098) RICKY LUKITO
Contributor(s)
  • Zeplin Jiwa Husada Tarigan → Advisor and Examination Committee
  • Sherly Tanoto → Examination Committee 2
  • R.R. Retno Ardianti → Examination Committee 3
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2020
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011956/MAN/2020; Ricky Lukito (31416098)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERFORMANCE
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject