Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh work meaningfulness terhadap work engagement melalui grit pada salesperson generasi milenial di industri properti di Surabaya

Work meaningfulness didefinisikan sebagai sebuah nilai atau tujuan yang dinilai sebagai sesuatu yang penting dan berharga oleh sebagian individu berdasarkan standar dari individu itu sendiri, sedangkan grit adalah perpaduan antara hasrat dan ketekunan, dan work engagement adalah suatu kondisi yang optimal pada diri pekerja yang berisikan keterlibatan, komitmen, antusiasme, dan fokus dalam rangka memenuhi tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work meaningfulness terhadap Work engagement melalui grit pada Salesperson generasi milenial di industri properti di Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Sebanyak 141 responden telah terlibat dalam pengisian kuesioner. Dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) hasil dari penelitian ini adalah work meaningfulness memiliki pengaruh yang positif dan signifikan pada work engagement melalui grit.

Creator(s)
  • (31416177) WILSON NUGROHO
Contributor(s)
  • Bambang Haryadi → Advisor 1
  • AGUSTINUS SIMANJUNTAK → Examination Committee 1
  • Nony Kezia Marchyta → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2021
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31012044/MAN/2021; Wilson Nugroho (31416177)
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • EMPLOYEES--ATTITUDES
  • WORK--PSYCHOLOGICAL ASPECTS
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject