Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Hubungan antara iklim komunikasi organisasi dengan loyalitas karyawan garden palace hotel Surabaya

Penelitian ini dilakukan di Garden Palace Hotel Surabaya karena berdasarkan pengamatan peneliti para karyawannya memiliki loyalitas yang tinggi yang ditunjukkan dengan lamanya bekerja. Hasil statistik deskriptif terhadap hasil kuesioner yang disebarkan kepada karyawan diketahui bahwa dari 202 anggota sampel yang diambil, mayoritas anggota menyatakan iklim komunikasi organisasi defensif dalam kategori rendah dan iklim komunikasi organisasi suportif dalam kategori tinggi. Setelah dilakukan analisis korelasi diketahui bahwa apabila
hubungan yang terjadi antara iklim komunikasi organisasi dengan perhatian, pengertian, dan penerimaan karyawan adalah negatif, maka hubungan yang terjadi antara iklim komunikasi organisasi dengan loyalitas karyawan juga negatif. Sebaliknya, jika hubungan antara iklim komunikasi organisasi dengan perhatian,
pengertian, dan penerimaan karyawan adalah positif, maka hubungan yang terjadi antara iklim komunikasi organisasi dengan loyalitas karyawan juga positif. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa iklim komunikasi organisasi supportf memiliki hubungan yang signifikan dengan loyalitas karyawan.

Creator(s)
  • (51401113) RR MIRA AYU PRAMESWARI
Contributor(s)
  • Prida Ariani Ambar Astuti → Advisor 1
  • YULI NUGRAHENI → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2007
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 10010160/KOM/2007; Rr. Mira Ayu Prameswari (51401I13)
Subject(s)
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • COMMUNICATION
  • COMMUNICATION IN ORGANIZATIONS
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject