Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja melalui Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Swalayan Valentine di Kairatu. Jenis penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan mempergunakan software Smart PLS 3.0 dari metode partial least square (PLS). Sampel dari penelitain ini adalah 40 karyawan Swalayan Valentine di Kairatu. Teknik pengambilan data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner (angket). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja tidak mempengaruhi turnover intention, beban kerja mempengaruhi kepuasan kerja, kepuasan kerja mempengaruhi turnover intention, dan beban kerja mempengaruhi turnover intention melalui kepuasan kerja.

Creator(s)

• (31416187) CLARA NOVEL

Contributor(s)

• Nony Kezia Marchyta → Advisor and Examination Committee
• AGUSTINUS SIMANJUNTAK → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2021

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31012047/MAN/2021; Clara Novel (31416187)

Subject(s)

• JOB SATISFACTION
• LABOR TURNOVER

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2021-31416187-50711-turnover_intention-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2021-31416187-50711-turnover_intention-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2021-31416187-50711-turnover_intention-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2021-31416187-50711-turnover_intention-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2021-31416187-50711-turnover_intention-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2021-31416187-50711-turnover_intention-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2021-31416187-50711-turnover_intention-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2021-31416187-50711-turnover_intention-appendices.pdf
• jiunkpe-is-s1-2021-31416187-50711-turnover_intention-cover.pdf