Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui deskripsi stres kerja, burnout, dan turnover intention serta profil karyawan di Fave Hotel Rungkut Surabaya. Jenis penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen angket dengan 52 responden sesuai teknik total sampling. Data diolah dengan menggunakan program IBM SPSS Statistics. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah stres kerja, burnout, dan turnover intention secara keseluruhan pada karyawan Fave Hotel Rungkut Surabaya, memiliki kategori yang tergolong tinggi.

Creator(s)

• (31415118) WILLIAM KOSASIH

Contributor(s)

• Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
• AGUSTINUS SIMANJUNTAK → Examination Committee 2
• Bambang Haryadi → Examination Committee 3

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2019

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31011761/MAN/2019; William Kosasih (31415118)

Subject(s)

• JOB STRESS
• LABOR TURNOVER

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2019-31415118-44834-pengaruh-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-31415118-44834-pengaruh-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-31415118-44834-pengaruh-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-31415118-44834-pengaruh-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-31415118-44834-pengaruh-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-31415118-44834-pengaruh-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-31415118-44834-pengaruh-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-31415118-44834-pengaruh-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2019-31415118-44834-pengaruh-appendices.pdf