Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Podo Mekar Jaya Sentosa

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja fisik dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT Podo Mekar Jaya Sentosa. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dari penelitian ini adalah 74 orang karyawan PT Podo Mekar Jaya Sentosa. Metode pengumpulan data penelitian dilakukan melalui penyebaran angket. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3 sebagai teknik analisa data.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh terhadap turnover intention, kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap turnover intention dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap turnover intention. Selain itu, kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention dan pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention. Jenis mediasi yang terjadi adalah mediasi sebagian.

Creator(s)
  • (31415230) REGINA VANIA
Contributor(s)
  • Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
  • Zeplin Jiwa Husada Tarigan → Examination Committee 1
  • Dr. Ir. Hotlan Siagian MSc. → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2019
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011637/MAN/2019; Regina Vania (31415230)
Subject(s)
  • EMPLOYEES--ATTITUDES
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • LABOR TURNOVER
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Entrepreneurial leadership pada usaha kecil di Jawa Timur dan hubungan dengan perkembangan perusahaan
Balanced scorecard, ukuran finansial dan non finansial dalam mengukur kinerja yang komprehensif pada PT. Artindo Design di Surabaya
Analisa line balancing pada proses produksi cat tembok paragon di PT Tunggal Djaya Indah
Pengaruh absorptive capacity terhadap competitive advantage melalui innovation performance dan environmental strategy sebagai variabel intervening pada perusahaan garmen dan tekstil
Optimalisasi tenaga kerja pada PT X
Perancangan ulang job description untuk mendukung job design yang multitasking berbasis kompetensi karyawan di PT Pelindo III, Benoa, Bali
Pengaruh work motivation, work orientation, compensation system terhadap turnover Intention melalui kepuasan kerja dalam karyawan perhotelan bintang 5 di Surabaya
Pengaruh transformational leadership terhadap competitive advantage melalui management control system sebagai variable intervening pada perusahaan manufaktur di kota Surabaya