Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan dengan memfokuskan penelitian pada pemimpin perempuan di industri perhotelan Surabaya. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang dinilai menggunakan 5 poin skala likert. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji t, uji f dengan jumlah sampel sebanyak 200 responden. Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan yang cenderung diterapkan oleh pemimpin perempuan adalah gaya kepemimpinan transformasional. Gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional secara parsial dan simultan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.