Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh pelatihan, insentif dan suasana kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sinar Indah Perkasa

Penelitian ini untuk difokuskan pada faktor pelatihan, insentif dan suasana
kerja, dimana penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan, insentif dan
susana kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sinar Indah Perkasa.
Populasi serta sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sinar
Indah Perkasa dengan menggunakan metode sensus yaitu teknik pengambilan
sampel dengan menyertakan seluruh populasi yang ada yaitu karyawan PT. Sinar
Indah Perkasa. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda.
Sedangkan hasil analisis didapatkan pelatihan yang diadakan pada PT.
Sinar Indah Perkasa berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan.
lnsentif yang diberikan PT. Sinar lndah Perkasa berpengaruh secara positif
terhadap kinerja karyawan. Suasana kerja yang ada dalam PT. Sinar Indah Perkasa
berpengaruh secara posi tif terhadap kinerja karyawan.

Creator(s)
  • (31401401) WILLIAM GUNAWAN
  • (31401445) BRIDGE TETHOOL WIJAYA
Contributor(s)
  • Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2005
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.05011900/MAN/2005; William Gunawan (31401401), Bridge Tethool Wijaya (31401445)
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh pelaksanaan special event "Lajur kiri II" harian Jawa Pos terhadap tiras
Penggunaan bahasa tubuh para gay dalam mengidentifikasi komunitasnya
Peranan insentif hadir terhadap tingkat absensi tenaga kerja langsung di UD Jaya Logam
Membangun motivasi karyawan CV Jaya Mandiri di masa pandemi
Peranan upah dan insentif terhadap petugas dinas luar yang mempengaruhi tingkat penjualan polis pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Perwakilan Sidoarjo
Analisis faktor-faktor kondisi kerja dan beban kerja yang menyebabkan stres kerja pada karyawan bagian produksi PT. Mitra Binamandiri Makmur 2 di Pasuruan
Pengaruh work environment terhadap employee loyalty melalui motivasi kerja di kalangan karyawan perusahaan start up di Indonesia (kasus: generasi Z)
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan pada Universitas Kristen Petra Surabaya