Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisa ketergantungan disiplin kerja partisipasi dan motivasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada restoran Oen di Malang
-
Creator(s)
(31494178) LILY
Contributor(s)
Soekarno → Advisor 1
Eddy Madiono Sutanto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1350/EM/1999; Lily (31494178)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR DISCIPLINE
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494178-12979-disiplin_kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494178-12979-disiplin_kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494178-12979-disiplin_kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494178-12979-disiplin_kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494178-12979-disiplin_kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494178-12979-disiplin_kerja-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494178-12979-disiplin_kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494178-12979-disiplin_kerja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494178-12979-disiplin_kerja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh kredibilitas, daya tarik, kecocokan produk dengan kepribadian, dan pengakuan selebriti pada niat beli konsumen produk fashion Greenlight
Pengaruh dukungan organisasional dan keadilan organisasional terhadap intensi keluar kerja melalui komitmen organisasional dan kepuasan kerja
Pengaruh transformational leadership terhadap employee creativity melalui trustworthiness pada perajin batik di Solo
Pentingnya peningkatan kedisiplinan karyawan guna menunjang produktivitas kerja karyawan Perusahaan Eternit Hero Malang
Studi deskriptif pengelolaan dan pengembangan bisnis ekspedisi pada perusahaan keluarga PT. Bintang Timur Bersatu Jaya dalam aspek sumber daya manusia
Pengaruh job characteristics terhadap employee engagement dengan employee engagement sebagai variabel intervening pada karyawan CV Surya Bhakti
Peningkatan upah dan premi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Ilufak" di Sidoarjo
Gaya kepemimpinan menejer proyek konstruksi di Surabaya