Iklim organisasi merupakan keadaan lingkungan di mana seseorang bekerja.
Dimensi-dimensi dalam iklim organisasi meliputi dimensi psikologis, dimensi struktural,
dimensi sosial, dan dimensi birokrasi. Dalam bekerja, iklim organisasi yang baik dan
mendukung dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan. Iklim organisasi yang kurang
baik akan menyebabkan motivasi karyawan turun.
Oleh karena itu, sangat penting dalam bekerja di perlukan iklim organisasi yang
baik dan mendukung untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Creator(s)

• (31401379) BAMBANG SETIAWAN TEJO

Contributor(s)

• R.R. Retno Ardianti → Advisor 1
• Eddy Madiono Sutanto → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2006

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 05012168/MAN/2006; Bambang Setiawan (31401379)

Subject(s)

• EMPLOYEE MOTIVATION
• PERSONNEL MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2006-31401379-9581-sinar_mulia-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2006-31401379-9581-sinar_mulia-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2006-31401379-9581-sinar_mulia-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2006-31401379-9581-sinar_mulia-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2006-31401379-9581-sinar_mulia-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2006-31401379-9581-sinar_mulia-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2006-31401379-9581-sinar_mulia-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2006-31401379-9581-sinar_mulia-references.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2006-31401379-9581-sinar_mulia-appendices.pdf