Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh pemberian pelatihan dan motivasi terhadap kinerja sumber daya manusia bagian produksi di PT Surabaya Mekabox Paper Mill, Gresik
-
Creator(s)
(31494028) FONNY SOEMARDI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1391/EM/1999; Fonny Soemardi (31494028)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
EMPLOYEES-TRAINING OF
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494028-14176-mekabox-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494028-14176-mekabox-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494028-14176-mekabox-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494028-14176-mekabox-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494028-14176-mekabox-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494028-14176-mekabox-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494028-14176-mekabox-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494028-14176-mekabox-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494028-14176-mekabox-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen dalam pembelian rumah di Taman Intan Nginden Surabaya
Peranan upah dan insentif terhadap petugas dinas luar yang mempengaruhi tingkat penjualan polis pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Perwakilan Sidoarjo
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi UD Pabrik Ada Plastic
Analisis motivasi kerja pada karyawan PT. Mitori di Sidoarjo
Strategi pengelolaan dan pengembangan usaha ekspedisi barang antar pulau pada PT Bumi Indah Lines Di Surabaya
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja karyawan pada UD. Indo Mas Kediri
Pengaruh job satisfaction terhadap organizational commitment pada karyawan PT Segar dengan happiness at work dan work engagement sebagai variabel mediasi
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktifitas kerja karyawan bagian enamel ware PT Kedawung Setia Industrial Surabaya