Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisa pengaruh pemberian upah dan tingkat absensi terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Karyayudha Tiaratama
-
Creator(s)
(31494176) ELMIE
Contributor(s)
Hatane Semuel → Advisor 1
Soekarno → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1319/EM/1999; Elmie (31494176)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa kemampuan konsumen membedakan kemiripan kemasan produk agar-agar pada beberapa kelompok konsumen berdasarkan lokasi belanja (dengan sub variabel perilaku pembelian dan sosialisasi konsumen)
Pengaruh corporate social responsibility terhadap market value melalui financial performance sebagai variabel intervening dan firm size sebagai variabel moderator
The influence of job factors on the employee satisfaction: a case study of salon in Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan unit perkapalan PT. Pelindo III Surabaya
Studi deskriptif kinerja karyawan pada bagian penjualan PT. Suparma, Tbk di Surabaya
Strategi peningkatan motivasi kerja karyawan pada PT LG Electronics Indonesia Cabang Banjarmasin
Perancangan assessment value pada PT XYZ dengan menggunakan Metode Rasch
Pengaruh performance appraisal tenaga kerja dan upah dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi divisi cor PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya