Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisa pengaruh pemberian upah dan tingkat absensi terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Karyayudha Tiaratama
-
Creator(s)
(31494176) ELMIE
Contributor(s)
Hatane Semuel → Advisor 1
Soekarno → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1319/EM/1999; Elmie (31494176)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494176-14128-absensi-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa stimulus word of mouth terhadap keputusan pembelian konsumen di restoran Dewa Ndaru
Faktor - faktor yang menghambat pertumbuhan properti yang ada di Surabaya yang kita lihat dari perumahan Citra Sentosa
Studi deskriptif tentang kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada PT Panca Mas Jaya Prakasa di Blitar
Pengaruh referensi kelompok terhadap pemilihan tenaga kerja PT. Indoceria di Sidoarjo
Analisa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan departemen front office Ayodya Resort Bali
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Premier Management Consulting
Analisa faktor intrinsik dan ekstrinsik pendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan pada generasi milenial di indonesia
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan XYZ