Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan kerja dosen terhadap kesinambungan keuangan di perguruan tinggi dengan menggunakan konsep balanced scorecard

Pada era globalisasi setiap institusi pendidikan harus aktif mencari cara untuk menambah nilai dan meningkatkan kualitas layanan, sehingga mahasiswa merasa puas atas kualitas layanan yang diterima, dimana mahasiswa yang merasa puas akan memberikan kesinambungan keuangan yang baik bagi institusi pendidikan tersebut. Hal ini juga berlaku bagi setiap perguruan tinggi. Kualitas layanan yang baik akan tercipta apabila kepuasan dosen terbentuk. Untuk itu merupakan keharusan bagi suatu perguruan tinggi untuk mengenali variabel- variabel apa saja yang memberikan pengaruh terhadap kesinambungan keuangan.
Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuisioner pada dosen - dosen yang mengajar mahasiswa dan mahasiswa yang diajar oleh para dosen di perguruan tinggi tersebut. Untuk menghindari adanya salah interpretasi dari data yang diperoleh dalam proses penelitian, maka ada beberapa tahapan yang harus dilalui seperti melakukan uji validitas dan keandalan melalui SPSS dan Partial Least Square (PLS).

Creator(s)
  • (32407098) YUSTINA SETIAWAN
Contributor(s)
  • Josua Tarigan → Advisor 1
  • Devie → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2012
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 32010303/AKT/2012; Yustina Setiawan (32407098)
Subject(s)
  • CONSUMER SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject