Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh leader member exchange (LMX), komunikasi internal, dan pemimpin perubahan (change leadership) terhadap change management dengan filosofi konfusianisme sebagai variabel moderasi pada pelaku bisnis keluarga beretnis Tionghoa di Pulau Lombok

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh change management dengan menjadikan leader member exchange (LMX), komunikasi internal, dan pemimpin perubahan (change leadership), dan filosofi konfusianisme sebagai prediktor. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode yang digunakan adalah purposive sampling dengan melibatkan 112 responden yang mengisi kuesioner. Teknik pengolahan data menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa leader member exchange (LMX) tidak memiliki pengaruh terhadap change management. Selain itu, komunikasi internal dan pemimpin perubahan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap change management. Filosofi Konfusianisme secara signifikan memoderasi (memperkuat) pengaruh pemimpin perubahan terhadap change management. Tetapi, tidak dengan leader member exchange (LMX) dan komunikasi internal.

Creator(s)
  • (D11180476) MONICA LAU CANDRA
Contributor(s)
  • Widjojo Suprapto → Advisor 1
  • R.R. Retno Ardianti → Examination Committee 1
  • Ratih Indriyani → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2022
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31012226/MAN/2022; Monica Lau Candra (D11180476)
Subject(s)
  • LEADERSHIP
  • CHANGE--MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject