Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelVirus Covid-19 membuat banyak sekali dampak di berbagai aspek kehidupan, termasuk
dalam hal menentukan tujuan karir. Yang di mana dalam teori Social Cognitive Career Theory ada
dua hal yang memengaruhi tujuan karir yaitu efikasi diri dan ekspektasi hasil yang dimoderasi
oleh Takut akan Covid-19 sebagai variable moderasi. Metode penelitian ini adalah kausal
kuantitatif dengan menggunakan alat analisis berupa kuesioner secara online kepada mahasiswa
aktif program hotel management Universitas Kristen Petra angkatan 2016 s.d. 2018
menggunakan non-probability dan purposive sampling. Data yang diperoleh oleh peneliti dianalisa dengan menggunakan teknik analisa Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
adanya pengaruh efikasi diri terhadap ekspektasi hasil, dan tidak adanya pengaruh efikasi diri
dan ekspektasi hasil terhadap tujuan karir di industri perhotelan. Dengan dimoderasi oleh takut
akan Covid-19, hasilnya tidak melemahkan pengaruh tersebut.