Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelDepartemen Human Resources Services PT XY mempunyai tanggung
jawab untuk untuk menjalankan siklus proses Human Resources Services (mulai
dari proses perencanaan sumber daya manusia, transaksi personalia, pemberian
benefit, training, sampai karyawan pensiun) serta memastikan karyawan bekerja
dengan baik, kompetitif tetapi harmonis untuk mendukung sasaran bisnis
perusahaan
Selama ini Departemen Human Resources Services Surabaya PT XY
belum memiliki standard prosedur kerja terdokumentasi yang merupakan
implementasi dari Peraturan Perusahaan, Policy Human Resources, dan policy
dari fungsi-fungsi lain yang terkait yang sesuai dengan standard ISO, sehingga hal
ini mengakibatkan tidak jelasnya peran, dan detil tugas masing-masing personel
yang terlibat dalam proses yang ada di departemen Human Resources Services
serta mengakibatkan waktu kerja tidak terukur.
Sistem pendokumentasian yang berhasil dirancang di departemen
Human Resources Services ini adalah tiga Quality Manual, 32 Standard
Procedure dan 16 Supporting Document. Tetapi hasil perancangan ini belum bisa
diimplementasikan karena masih menunggu keputusan dari top manajemen PT
XY.