Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini dilakukan untuk melakukan perancangan assessment value pada PT XYZ dengan menggunakan metode Rasch. Assessment Value merupakan sebuah alat ukur atau instrumen yang dibuat untuk mengidentifikasi dan mengukur kesesuaian value/budaya kerja yang dimiliki oleh kandidat. Tujuan dari dibuat assessment value untuk mendapatkan rancangan assessment dan mengetahui kesesuaian value yang dimiliki oleh kandidat dengan value perusahaan. Metode Rasch merupakan metode yang digunakan untuk membantu penelitian, karena metode tersebut yang memfasilitasi data berjenis dikotomi. Data dikotomi adalah data yang terdiri atas dua jawaban, misalnya jawaban ya atau tidak pada assessment. Uji coba dilakukan untuk mendapatkan rancangan assessment, yang terdiri atas uji statistik berupa uji validitas dan reliabilitas serta verifikasi dari user. Uji validitas dan reliabilitas menggunakan bantuan komputasi dari metode Rasch pada software Winstep. Uji validitas item assessment dilakukan dengan bantuan fungsi item, sedangkan uji reliabilitas menggunakan fungsi summary statistic pada Winstep. Verifikasi user dilakukan untuk mengetahui, apakah assessment value yang dibuat sudah sesuai dengan kebutuhan dan sesuai dengan value perusahaan. Hasil dari assessment value nantinya, dapat membantu perusahaan untuk mengidentifikasi kesesuaian budaya kerja kandidat dengan perusahaan.